國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心專題聽取長安公司匯報

2015年2月13日，長安公司出資人--國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心召開主任辦公會議，專題聽取長安通信科技有限責任公司關(guān)于2014年經(jīng)營結(jié)果與2015年經(jīng)營目標匯報。參會的國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，對長安公司2014年度取得的經(jīng)營業(yè)績給予充分肯定，并對2015年度工作提出了新要求。

2014年長安公司在公司經(jīng)營管理班子帶領(lǐng)下，通過全體員工努力拼搏，圓滿完成了年度經(jīng)營目標。公司市場日益擴大，業(yè)務(wù)覆蓋了全國31個省、市、自治區(qū)通信管理局和部分互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急分中心、專用通信局，承建了多個重大項目，如南京、鄭州、西安等國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點監(jiān)測系統(tǒng)；在研發(fā)創(chuàng)新方面，推出了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，如網(wǎng)間流量采集分析一體化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全關(guān)口監(jiān)測系統(tǒng)、電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享系統(tǒng)、通信管理局綜合信息管理系統(tǒng)等，并獲得3項軟件著作權(quán)，形成了自有知識產(chǎn)權(quán)；在人才隊伍方面，形成了以博士為項目帶頭人、碩士為骨干、學士為基礎(chǔ)的階梯化、專業(yè)化、年輕化的技術(shù)團隊；在經(jīng)營管理方面，規(guī)范各類規(guī)章制度，建立了績效考評機制，各部門工作上了新臺階。

2015年，長安公司將按照工信部和國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心領(lǐng)導(dǎo)的指示，進一步提升市場競爭力，加強核心技術(shù)自控力、自主產(chǎn)品創(chuàng)造力、項目過程管控力和預(yù)算執(zhí)行力，強化安全保密和內(nèi)部管理流程，按照新的目標要求，在2014年業(yè)績翻番基礎(chǔ)上，再上一層樓，實現(xiàn)新的突破。

（撰稿人：王玫）