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    2. ICT領(lǐng)域浮現(xiàn)新一批顛覆性技術(shù) 亞太地區(qū)的企業(yè)應(yīng)用熱情更高

      發(fā)布時間:2017-11-14

      以萬物互聯(lián)、人工智能、虛擬現(xiàn)實為代表的新興“顛覆性技術(shù)”,正在引領(lǐng)信息通信技術(shù)新一輪的發(fā)展浪潮。全球信息技術(shù)研究和顧問公司Gartner的年度首席信息官調(diào)查顯示,相比全球同行,亞太區(qū)首席信息官采用物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、人工智能(AI)與會話式界面等顛覆性技術(shù)的比例更高。43%的亞太區(qū)首席信息官表示他們已經(jīng)部署或在短期內(nèi)計劃部署物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)(全球比例為37%);37%已經(jīng)部署或在短期內(nèi)計劃部署人工智能技術(shù)(全球比例為25%)。28%的亞太區(qū)首席信息官已經(jīng)投資于會話式界面(全球比例為21%);20%已經(jīng)投資于虛擬現(xiàn)實與增強現(xiàn)實(全球比例為17%);13%已經(jīng)采用區(qū)塊鏈或分布式賬本技術(shù)(全球比例為9%)。Gartner副總裁Andy Rowsell-Jones表示:“許多非常成功且具有創(chuàng)業(yè)精神的數(shù)字化企業(yè)以及成熟的制造業(yè)、金融服務(wù)、礦業(yè)、政府機關(guān)與高等教育機構(gòu)都在亞太地區(qū),這推動了該地區(qū)技術(shù)普及曲線的攀升?!睋?jù)悉,全球共有3160位首席信息官參與了調(diào)查,他們代表的企業(yè)或機構(gòu)擁有大約3.4萬億美元收入或公共部門預(yù)算,這些企業(yè)或機構(gòu)擁有490億美元IT開支。

      調(diào)查結(jié)果顯示,亞太區(qū)首席信息官預(yù)計其預(yù)算將增長5.1%,高于全球3%的均值。Rowsell-Jones表示:“今年,由于各企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,整個亞太區(qū)的IT預(yù)算增長非常強勁?!眮喬貐^(qū)的首席信息官正走在從數(shù)字試驗到數(shù)字擴展的道路上。但是,在進行早期數(shù)字試驗及試點與已經(jīng)實現(xiàn)數(shù)字擴展的首席信息官之間,存在著一堵高墻。只有15%的首席信息官實現(xiàn)了數(shù)字擴展,3%的首席信息官已經(jīng)處于收獲與優(yōu)化其數(shù)字化戰(zhàn)略的階段,這個比例與全球同行保持一致。

      數(shù)字化浪潮正在向縱深挺進。與地球上的人口數(shù)字相比,移動聯(lián)網(wǎng)設(shè)備數(shù)量似乎更多??缇硞鬏?shù)臄?shù)據(jù)近幾年已經(jīng)增長數(shù)倍,越來越多的人正從信息通信技術(shù)的進步中獲益。數(shù)字化玩家開始發(fā)揮更大的市場力量。蘋果、Alphabet、微軟、亞馬遜以及Facebook已經(jīng)是世界上最有價值的五大科技公司。他們有豐富的創(chuàng)新資源,有能力加速數(shù)字產(chǎn)品的滲透和采用。

      特別值得一提的是,新興“顛覆性技術(shù)”又要給我們帶來新的改變。萬物互聯(lián)、大數(shù)據(jù)以及人工智能,可能會影響到50%的世界經(jīng)濟。對于“第二個機器時代”的來臨,人們既充滿了期待,也滿心憂慮。超過10億個工作崗位有可能因為數(shù)字化、自動化、智能化而被取代。而萬物互聯(lián)將人、流程、數(shù)據(jù)和事物結(jié)合一起,使得網(wǎng)絡(luò)連接變得更加相關(guān)、更有價值。它將信息轉(zhuǎn)化為行動,給企業(yè)、個人和國家創(chuàng)造新的功能,并帶來更加豐富的體驗和前所未有的經(jīng)濟發(fā)展機遇。毫無疑問,新興“顛覆性技術(shù)”將為人類社會打開新的大門。

      Gartner的年度首席信息官調(diào)查顯示,95%的首席信息官預(yù)計其工作將會因數(shù)字化而發(fā)生改變或經(jīng)歷重組。由于世界級IT交付已經(jīng)實現(xiàn),首席信息官們?yōu)槠涓冻龅臅r間將越來越少。受訪者認為,首席信息官角色最重要的兩大轉(zhuǎn)變將會是成為變革領(lǐng)導(dǎo)者,以及承擔(dān)更多、更廣泛的職責(zé)。首席信息官們的工作將不可避免地從傳統(tǒng)的服務(wù)交付延伸至其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域,如創(chuàng)新管理與人才發(fā)展等。Rowsell-Jones表示:“首席信息官的工作性質(zhì)已經(jīng)從交付高管轉(zhuǎn)變?yōu)镮T業(yè)務(wù)主管,即從控制成本與設(shè)計流程轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呤杖肱c利用數(shù)據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)者們正在快速擴展其數(shù)字化業(yè)務(wù),對于不愿落后的首席信息官而言,今年余下的時間以及2018年將成為決定性時刻?!?/span>

      調(diào)查結(jié)果顯示,亞太區(qū)首席信息官越來越多地承擔(dān)起傳統(tǒng)IT業(yè)務(wù)之外的責(zé)任,但這一比例仍顯著低于全球同行。負責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的亞太區(qū)首席信息官比例為44%(全球為55%);負責(zé)創(chuàng)新的比例為37%(全球為54%);負責(zé)企業(yè)變革的比例為17%(全球為28%)。42%的亞太首席信息官認為,發(fā)展數(shù)字化戰(zhàn)略的主要障礙是企業(yè)文化。緊隨其后的是人才短缺與資源短缺。(來源:中國信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng))


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